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Declaração de Não Vínculo Empregatício Ministério do Trabalho para Brasil

Modelo de Declaração de Não Vínculo Empregatício Ministério do Trabalho para o Brasil

A Declaração de Não Vínculo Empregatício é um documento formal que estabelece expressamente a inexistência de relação de emprego entre as partes, conforme os artigos 2º e 3º da CLT. O documento confirma que a prestação de serviços não possui os elementos caracterizadores da relação de emprego: subordinação, habitualidade, pessoalidade e onerosidade. Esta declaração serve como instrumento probatório da natureza autônoma da relação estabelecida entre as partes, ressaltando a independência do prestador de serviços na execução de suas atividades.

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Declaração de Não Vínculo Empregatício Ministério do Trabalho

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O que é um Declaração de Não Vínculo Empregatício Ministério do Trabalho?

Este documento surgiu da necessidade de formalizar relações de trabalho autônomo no Brasil, em conformidade com a legislação trabalhista, especialmente após a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei 13.467). A declaração visa proporcionar segurança jurídica às partes envolvidas, estabelecendo claramente a natureza não-empregatícia da relação, evitando futuras reclamações trabalhistas e garantindo o cumprimento das obrigações legais pertinentes às prestações de serviços autônomos.

Que seções deverão ser incluídas em um Declaração de Não Vínculo Empregatício Ministério do Trabalho?

1. Qualificação das Partes: Identificação completa do Contratante e Contratado, incluindo nome, nacionalidade, estado civil, profissão, RG, CPF e endereço

2. Objeto da Declaração: Descrição detalhada da natureza do serviço prestado e afirmação expressa da inexistência de vínculo empregatício

3. Natureza da Relação: Especificação do tipo de relação estabelecida entre as partes (ex: prestação de serviços autônomos, consultoria)

4. Período de Prestação: Definição do período em que os serviços foram ou serão prestados

5. Remuneração: Valor e forma de pagamento pelos serviços prestados

6. Declarações e Responsabilidades: Declarações sobre ausência dos elementos caracterizadores do vínculo empregatício (subordinação, habitualidade, pessoalidade e onerosidade)

7. Foro: Definição da jurisdição competente para dirimir eventuais conflitos

8. Local, Data e Assinaturas: Espaço para assinatura das partes e testemunhas, com local e data

Que seções são opcionais para incluir em um Declaração de Não Vínculo Empregatício Ministério do Trabalho?

1. Obrigações Tributárias: Esclarecimentos sobre responsabilidades fiscais e previdenciárias

2. Confidencialidade: Cláusulas sobre sigilo e proteção de informações

3. Propriedade Intelectual: Disposições sobre a titularidade de eventuais criações ou produtos do trabalho

4. Rescisão: Condições para encerramento da relação de prestação de serviços

Que planilhas deverão ser incluídas em um Declaração de Não Vínculo Empregatício Ministério do Trabalho?

1. Anexo I - Descrição Detalhada dos Serviços: Detalhamento das atividades, escopo e especificações dos serviços prestados

2. Anexo II - Cronograma de Atividades: Planejamento temporal das atividades quando aplicável

3. Anexo III - Termo de Responsabilidade: Declaração adicional sobre responsabilidades específicas e conformidade com legislação

4. Anexo IV - Documentos Comprobatórios: Cópias de documentos pessoais, registros profissionais ou certificações relevantes

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Ƶ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Jurisdiction

Brasil

Publisher

Ƶ

Cost

Free to use
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries





Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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