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En France, le bénévolat associatif est encadré par la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat d'association. Bien que le bénévolat soit par nature une activité libre et volontaire, la formalisation des engagements réciproques par une convention est devenue une pratique recommandée. Cette convention permet de clarifier les attentes et responsabilités de chacun, tout en préservant la nature non contraignante du bénévolat. Elle s'inscrit dans un cadre juridique qui distingue clairement le bénévolat du salariat et protège les intérêts des deux parties.

1. Préambule: Présentation de l'association, ses valeurs et sa mission sociale

2. Article 1 - Identification des parties: Coordonnées complètes de l'association et du bénévole

3. Article 2 - Objet de la convention: Description de la nature et des objectifs de l'engagement bénévole

4. Article 3 - Activités confiées au bénévole: Détail des missions et responsabilités confiées au bénévole

5. Article 4 - Engagements de l'association: Obligations de l'association envers le bénévole (formation, accompagnement, assurance)

6. Article 5 - Engagements du bénévole: Obligations du bénévole envers l'association (respect des règles, confidentialité, régularité)

7. Article 6 - Durée de la convention: Période d'engagement et modalités de renouvellement

8. Article 7 - Résiliation: Conditions et modalités de fin de la convention

9. Article 8 - Signature: Date, lieu et signatures des parties